今年も終わろうとしています、一年は早いものですがまた新しい一年が来ると思うと新しい気持ちになりますね☆

この数か月にたくさんの行事や研修、地域活動を行いましたのでご紹介します☆

 

 

介護職員新人フォローアップ研修会に参加しました☆

長等の里のベテラン職員が介護職を始めた新人職員に向けて仕事の助言や人間関係の悩みなどを聞き、フォローをしていく研修となっています

たくさんの事業所の新人職員達が研修を受け、さらなる成長を遂げられることを願います☆

 

 

 

 

 

 

 

看取り報告会を行いました☆

特養へ入居されているご家族様へ、看取りケアの内容説明や長等の里が取り組んでいる「思いを実現」することの取り組み紹介を行い、今悩んでおられることなどを年一回説明させていただく場となっています

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

大津商業高校様より招待を受け、ブラスバンド演奏会へ利用者様を連れて聴かせてもらいました☆素晴らしい演奏に職員・利用者様共に涙ぐむ演奏会となりました

「来年も招待させてもらえる」切符をいただきました☆来年もよろしくお願いします！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

長等幼稚園様より作品発表会の招待を受け、利用者様と共に展示会へ参加し、子供たちの誘導のもと、楽しませてもらいました☆

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

おおつ１００円商店街にて「介護相談」を行い、たくさんの方が相談に来ていただけました☆

皇子山中学の生徒様も応援に駆けつけて下さり、パンやお汁粉の販売を手伝ってもらいました！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「地域貢献活動取り組み発表会」へ参加しました☆

長等の里もたくさんの地域貢献活動を行っていますが、他事業所様も地域に対してたくさんの貢献活動を行っており、その取り組み内容の発表を受け、互いに意見交換を行う会となりました☆長等の里は発表はしておりませんが、取り組みはパネルでたくさん紹介されていました☆

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最後になります、

幸寿会が行う「合同実践発表会」に参加しました☆

各施設が今年行ったケアの取り組みについて発表を行う場となります

コロナなどでしばらく行っていませんでしたが、今回久しぶりの開催という事で

長等の里からは調理部門から「委託から直営へ～食事運営の変化がもたらしたもの～」と

施設部門から「遊びリテーションの実施にむけて」の二本を発表しました☆

長等の里ではこの間、たくさんの業務改善を行ってきました、発表者の方々は日ごろ行ってきた成果を発表する場となり、賞は残念ながら今年はいただけませんでしたが、どの施設も素晴らしい内容となっていました

大賞はデイまつもとの「食べる喜びを守る～まつもとの食事支援の取り組み～」でした！

デイまつもとへは長等の里の調理部門からも食事の支援を行っており、大変喜ばしいことです☆

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

下半期もたくさんの行事を行い＆参加してきました☆

地域の貢献や交流、職員のスキルアップ、家族様への支援などこれからも長等の里は外部との繋がりを大切にしていきます☆

先日、幸寿会懇親会内において「永年勤続表彰」が行われました

 

 

 

 

 

 

 

勤続１０年・１５年・２０年と永く幸寿会を支えてきてくれた職員へ表彰が受け渡されます

そんな中、長等の里では新卒から始まって勤続２０年を迎えた職員二人にインタビューを行いましたので、

どうぞ！

A職員

介護職→介護副主任→介護主任→

施設部門リーダー（特養相談員）

→係長→課長（現在）

 

 

 

 

 

 

 

Q1.勤続２０年おめでとうございます。現在の感想をどうぞ！

A.振り返れば２０年ってすごいなと思います。よくやったと自分自身を誉めてあげたいです

Q2.２０年仕事してきてよかったことは？

A.ただ国民の義務を果たしているだけです・・が、共に働く仲間に恵まれたのがよかったと思います

Q3.仕事してきて大変だったこと辛かったことは？

A.コロナウイルスでの感染対応が一番大変でした

Q4.ここまで頑張ってこられた理由やきっかけ、秘訣などありますか？

A.やはり同僚の仲間たちがいてくれたからだと思います。こうやって同期のB君と共に入職し、ここまでなんやかんやありながら色んな話や悩みなどを同期として聞いてもらい、共に２０年過ごせたことはすごいと思います。福祉施設で新卒が２０年も二名従事しているのってなかなかいないんじゃないかな、と思います

Q5.これからの後輩へ一言！

A.ターニングポイントがいろんなタイミングであります。仕事でもプライベートでもそれを逃さない！毎日同じ、ただ流れに沿っているだけでは面白くない！と思ってほしい。変化を求めてほしいですし、何か楽しみを持って仕事してもらえれば、と思います。

 

 

B職員

介護職→特養グループリーダー→

介護支援専門員（現在）

 

 

 

 

 

 

 

Q1.勤続２０年おめでとうございます。現在の感想をどうぞ！

A.長かったような短かったような感覚です。自分的にはよく頑張ったなと誉めてあげたいです

Q2.２０年仕事してきてよかったことは？

A.何百人の人と関わりが持てたことによって、人とのコミュニケーションが鍛えられたことかなと思います。いろんな価値観があることも学べました

Q3.仕事してきて大変だったこと辛かったことは？

A.対人関係の仕事なので関係がうまくいかない時は辛かったです。介護職時代は夜勤もしんどかったですね、自分のケア一つで人の人生を左右してしまうこともあり、責任感を感じて心が折れそうになってしまうこともありました

Q4.ここまで頑張ってこられた理由やきっかけ、秘訣などありますか？

A.自分の存在を認めてもらえたことかな、頑張るときは頑張るが、秘訣としては常に頑張りすぎないこと（笑）

Q5.これからの後輩へ一言！

A.少しでも自分の仕事に「おもしろさ」が感じれるのであれば辞めてしまうのはもったいないと思います。嬉しい時も悲しい時も自分は生きている証明であり、他人のペースは気にせず、自分のペースで進んでください！

 

 

 

お二人ともありがとうございました！

２０年という長い歴史には数々の苦労もあったと思います。

ただ、嬉しかったことや仕事のやりがいも多かったから２０年長等の里で働き続けられたのではないでしょうか

これからも長等の里の顔として、ワークライフバランスを大切に！働き続けてください☆

おめでとうございました☆☆